martes, 28 de febrero de 2012

MOTIVOS PARA LA HUELGA EN CASTILLA LA MANCHA


Mañana, 29 de febrero de 2012, los trabajadores y trabajadoras públicos de Castilla La Mancha estamos llamados a una Huelga General en Defensa de lo Público, lo de todos y todas.

En el sector educativo sobrán motivos y razones para sumarse, pero por si alguien tiene dudas aquí van unos pocos:

Por el aumento de 2 horas en el horario lectivo (lo que ha provocado que 1000 compañer@s vayan al paro este curso).
Por la bajada de sueldo.
Por la supresión de los CEPs y CRAER.
Por el aumento a 37.5 horas del horario total.
Por la desaparición del 6% del PIB para educación.
Por el cobro del verano para interinos.
Por la disminución de los gastos de funcionamiento de los centros educativos.
Por la reducción paulatina de las plantillas de docentes en los centros.
Por el aumento progresivo de las ratios.
Por la reducción de la plantilla de profesionales que atienden a los ACNEEs. 

Por los 1000 profesores de secundaria menos.
Por los 1500 maestros de primaria menos.
Por la reducción de materias optativas.
Por la reducción de actividades complementarias, extraescolares, etc...
Por la desaparición de Proyectos de Innovación.
Por la amortización de decenas de plazas de profesorado definitivo.
Por la reducción de sueldo por estar de baja.
Por la congelación de la oferta de empleo público.
Por la eliminación del pago de itinerancias.
Por la eliminación del complemento de maestros en IES.
Por el cierre de colegios rurales.
Por la supresión de la gratuidad de los libros de texto.
Por la pérdida del derecho a los 7 días lectivos de formación.
Por el transporte gratuito en etapas no obligatorias.
Por la supresión de becas.
Por la enseñanza pública frente a la privada/concertada.
Por la defensa de la sanidad y los servicios sociales.
Por la defensa de los derechos laborales que se han conseguido durante años.

¡¡¡SOBRAN MOTIVOS, TENEMOS RAZONES!!!

¡¡¡TODOS Y TODAS A LA HUELGA!!!




"Un pueblo unido y organizado no debe temer a su gobierno. Es el gobierno el que debe temer a un pueblo unido y organizado"

martes, 21 de febrero de 2012

ENEMIGOS

Intento frotarme los ojos y compruebo que no estoy soñando. En pleno 2012 están ocurriendo en las calles de Valencia sucesos muy graves, la vuelta a épocas oscuras de represión y cargas policiales a diestro y siniestro,  por el simple hecho de ejercer un legítimo derecho como es expresar que no se está de acuerdo con la política de recortes en la Educación Pública.
Los alumnos y alumnas del IES Luis Vives salieron a la calle la semana pasada para mostrar, de forma pacífica, su rechazo a dar clase sin calefacción, por falta de dinero en el centro para hacer frente a este gasto. Este ha sido el delito de los chavales de entre 12 y 17 años, expresar en sentadas en la vía pública su disconformidad, fuera del horario lectivo, por el ahogo económico a los centros educativos públicos valencianos que, de forma premeditada, está llevando Fabra y el gobierno de la Generalitat.
Frente a estas protestas, la Delegada del Gobierno, Paula Sánchez de León, y  la policía, bajo las órdenes del ultraderechista Antonio Moreno Piquer, han decidido hacer uso de la brutalidad más descerebrada que es imposible imaginar en una democracia, para controlar a unos menores que desean ejercer el derecho constitucional a la educación en unas condiciones de dignidad.

 Moreno, el jefe de la policía en Valencia, nos ha dado a todos en estas últimas horas una lección de  lo que no es la mesura y proporcionalidad de los funcionarios policiales a su cargo, ante protestas de alumnos con libros en las manos. Han actuado frente al “enemigo”- así ha llamado a los estudiantes del Luis Vives-, por la “agresividad de los manifestantes”. ¿¿¿???. No me lo puedo creer.
No es de recibo que tengamos en los mandos policiales y en la Delegación del Gobierno a verdaderos cafres que ejercen su cargo en contra de la ciudadanía, usando la fuerza del palo para que no se puedan ejercer libremente nuestros derechos. Los políticos y la policía están para resolver los problemas de las personas, para defendernos de la injusticia, para dar soluciones. Pero en Valencia la barbarie, el descontrol y la cacería del discrepante la han puesto Paula Sánchez de León, el ultra Moreno Piquer y el ministro del Interior que mudo consiente este descomunal despropósito.


Hoy todos somos los alumn@s del Luis Vives. Solidaridad total con la comunidad educativa de este instituto público de Valencia en Defensa de la Educación Pública.
Es necesario que se depuren responsabilidades de forma inmediata y lo primero debe ser el cese fulminante de la Delegada del Gobierno y de su jefe de policía, Antonio Moreno, por incapaces, maltratadores y enemigos de la democracia.

viernes, 17 de febrero de 2012

¡¡¡NO A LA REFORMA LABORAL!!!

LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN.
LUCHA!!!!
 
 
 
¿QUÉ ES LA REFORMA LABORAL de Febrero de 2012?


1) NUEVO CONTRATO CON DESPIDO LIBRE Y GRATUITO: Se crea el contrato indefinido para pymes (empresas de menos de 50 trabajadores): El trabajador tendrá un PERÍODO DE PRUEBA DE 1 AÑO, independientemente de lo que marque el convenio. Por lo tanto, despido libre  y gratuito durante el primer año. El trabajador podrá ser despedido sin ninguna explicación y sin recibir ninguna indemnización. Este contrato se puede utilizar con cualquier trabajador.
Subvenciones:
Cuando se utilice este contrato con un menor de 30 años, subvención de tres mil euros al empresario. Para mantener la deducción el contrato debe durar 3 años, o devolver la deducción.
Por contratar a un parado que esté cobrando prestación de desempleo, subvención del 50% del dinero que le quede por cobrar al parado. Si el parado no tiene prestación no hay subvención, realizándose una clara discriminación entre parados con y sin prestación.
Se permite despedir por causas objetivas (20 días de indemnización) a un trabajador antiguo, y contratar a otro trabajador con este contrato nuevo.
2) POSIBLE DESAPARICIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS EN 2 AÑOS, aplicándose EL SALARIO MÍNIMO:
Desaparece la obligación de que se prorrogue un convenio mientras se negocia el nuevo
. Cuando se esté negociando un nuevo convenio se prorrogará el que había como máximo 2 años. Si no hay nuevo acuerdo, a los 2 años desaparece el convenio, y se podrán aplicar las condiciones mínimas del Estatuto de los Trabajadores (Salario mínimo 640,41€ al mes, etc.).
3) EL SALARIO SE DECIDIRÁ EN LA EMPRESA, PRIORIDAD DEL CONVENIO DE EMPRESA:
Si se hace un convenio colectivo de empresa, éste tendrá prioridad sobre el convenio de provincia, autonómico o estatal del sector en salarios, horarios, jornada, vacaciones, etc, saltándose el principio legal de aplicar la norma más favorable para el trabajador. Se fomenta la competencia desleal entre empresas del mismo sector y territorio, con distintos salarios.
4) AUMENTA EL PODER DE DECISIÓN DEL EMPRESARIO, SIN NEGOCIACIÓN:
El empresario podrá rebajar el salario si existen causas económicas
que lo justifiquen (disminución de ingresos), sin necesidad de acuerdo con los trabajadores y sus representantes. Si el trabajador no está de acuerdo con la rebaja del salario podrá extinguir su contrato con 20 días de indemnización.
Se permite que unas 80 horas de trabajo al año (5% de la jornada anual) las distribuya el empresario según su conveniencia.
5) EL EMPRESARIO PODRÁ DEJAR DE APLICAR EL CONVENIO DEL SECTOR:
Si una empresa reduce sus ingresos durante 6 meses podrá dejar de aplicar el convenio colectivo, aplicando otros salarios, jornada y horarios distintos.
6) SE FACILITA y ABARATA EL DESPIDO DE LOS CONTRATOS EXISTENTES:
La indemnización por despido improcedente (falta de pago de nóminas, despido sin causa justificada, etc.) pasa de 45 días de salario por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades, a 33 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades
para todos los contratos de trabajo que se firmen a partir de ahora. Por tanto, la antigüedad acumulada se pagará a 45 días, y la que se acumule a partir de ahora a 33 días.
Se reduce el tope máximo de indemnización
: los trabajadores que ya lleven 16 años o más en su empresa no acumularán más antigüedad a efectos de despido.
Se eliminan los salarios de tramitación en caso de despido: Hasta ahora, el tiempo que pasaba desde el despido hasta la sentencia del juez que declaraba ese despido como improcedente, se tenía que pagar al trabajador como si hubiera sido trabajado (eran los llamados salarios de tramitación).
El empresario podrá hacer un despido colectivo (ERE) cuando haya 9 meses seguidos de disminución de ingresos en la empresa. No será necesario que esté en peligro la continuidad o vida de la empresa para despedir.
Se elimina la necesidad que la Delegación de Trabajo autorice el ERE, o la suspensión de contratos o reducción de jornada
.
7) SE FACILITA EL DESPIDO POR FALTAS AL TRABAJO JUSTIFICADAS:
Si faltas al trabajo 8 días
en 2 meses, ó 20 días en 4 meses, incluso si la falta es justificada por baja médica por enfermedad, te pueden despedir con 20 días de indemnización. Se elimina el requisito de que exista un índice de absentismo superior al 5% en tu empresa para poder despedir en caso de ausencias justificadas.
8) SE MANTIENEN LAS SUBVENCIONES A LOS DESPIDOS:
En las empresas de menos de 25 trabajadores, cuando haya despidos objetivos con una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, el Fogasa pagará 8 días de los 20. Por tanto, al empresario le costará el despido objetivo 12 días de salario.
9) SE AUTORIZA EL DESPIDO GENERALIZADO POR PRIMERA VEZ EN EL SECTOR PÚBLICO. Cuando en una Administración Pública (Ayuntamiento, Diputación, Comunidad Autónoma, etc.) se lleven 9 meses seguidos de insuficiencia presupuestaria podrán despedir al personal laboral fijo por despido objetivo con 20 días de indemnización.
10) LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL GESTIONARÁN LAS OFERTAS DE EMPLEO DEL ANTIGUO INEM:
Las ETT, con ánimo de lucro, podrán ser agencias de colocación. Gestionarán las ofertas del antiguo INEM. Podrán seleccionar a los candidatos que enviarán para los puestos que demanden las empresas. Es una Privatización del Servicio Público de Empleo. ¿Bajo qué criterios seleccionarán a los candidatos?
11) CONTRATO PARA LA FORMACIÓN, MÁS LARGO Y CON MENOS SALARIO: Se amplía la duración a 3 años. Antes era obligatorio pagar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) entero, independientemente de la jornada real realizada. Ahora se puede cobrar menos del Salario Mínimo, a proporción de la jornada realizada. La formación podrá impartirse en la misma empresa.
12) POTENCIACIÓN DEL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL, CON JORNADA DE TRABAJO VARIABLE:
Los trabajadores con contrato a tiempo parcial pueden hacer horas extras.
13) LOS DESEMPLEADOS HARÁN “TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD”:
Los desempleados, al igual que las penas alternativas al ingreso en prisión, harán trabajos en beneficio de la comunidad.
 
Nos sobrán razones y motivos para salir a la calle.
¡¡BASTA YA DE MENTIRAS!! 
ENTRE TOD@S DAREMOS  RESPUESTA A ESTA AGRESIÓN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

jueves, 16 de febrero de 2012

CONTRA EL PODER ABSOLUTO



Las mayorías absolutas que el Partido Popular goza en el Parlamento de España y en las Cortes de Castilla-La Mancha, les  están permitiendo a Rajoy y a Cospedal realizar las mayores agresiones a la ciudadanía que se recuerdan en democracia. Los programas electorales con los que concurrieron a los comicios generales y autonómicos nada decían de este ataque sin parangón a la Educación  y Sanidad pública, de los recortes en los servicios sociales de los más necesitados, y tampoco detallaban nada de esta reforma laboral por decreto-ley que está inspirada en los deseos más perversos de la CEOE y que provocará más despido, menos empleo estable, salarios al gusto del empresario y que nos llevan de cabeza a algo parecido a la esclavitud de los trabajadores, sin apenas derechos que ejercer.


Tendrán esos votos de la mentira y del engaño que les permiten gobernar desde la Moncloa y desde Toledo, pero no pueden ejercer ese gobierno absoluto en contra de las conquistas sociales de los trabajadores y trabajadoras. Cada día en este país aumenta la bolsa de la pobreza, mientras los ricos cada vez más ricos con el paraguas y el aval de las políticas totalitarias de este capitalismo salvaje que nos maltratan sin razón.

No podemos permanecer pasivos, anestesiados y sumisos ante esta avalancha de medidas impopulares e injustas que deterioran gravemente las condiciones de vida de los de siempre. Hoy más que nunca debemos organizarnos y dar la respuesta, en la calle, en la oficina, en la escuela, en el barrio,… que se merecen estos dirigentes absolutos. Se necesitan partidos políticos de auténticas izquierdas, sindicatos fuertes y plataformas ciudadanas amplias que dinamicen y canalicen la resistencia ante tanto ataque.
Olvidemos las pequeñas rencillas que nos debilitan y participemos, cada cual en la medida de sus posibilidades, en estas organizaciones reivindicativas, para que los esfuerzos colectivos puedan parar la sangría social que el PP está provocando con estas políticas ultraconservadoras que nos llevan a la ruina más absoluta  de esta región y de nuestro pueblo. Juntos lo conseguiremos.


GRAN HERMANO II

Según me cuentan de primera mano, esta mañana ha ocurrido en el Instituto Ramón y Cajal de Albacete  un hecho histórico: han ido a controlarlos los antidisturbios. En efecto, nunca hasta ahora la comunidad educativa de este centro había sido objeto de precauciones tan extremadas. Es verdad que, según relatan ellos, son un poco díscolos, y que no comulgan con las ruedas de molino que nos quieren hacer tragar a todos los defensores de lo público, pero de ahí a plantificar un vehículo blindado en la puerta misma del centro educativo media un abismo
El motivo del vistosísimo despliegue policial era que la Subdelegación del Gobierno les había denegado el permiso para efectuar una concentración en defensa de la educación pública, por haber registrado la instancia fuera de plazo. No, si encima llevaban razón. Lo que no entendemos es por qué son tan laxos en otros casos y tan pejigueros con estos compañeros y compañeras. Vamos a empezar a pensar que alguien  ha tomado manía a los que discrepamos y queremos defender el modelo de Educación Pública.
    Al final del evento, cuando el recreo estaba a punto de acabar, una alumna le ha pedido permiso a un agente para leer públicamente un poema de Mario Benedetti, y el sujeto en cuestión, con unos modales discutibles, se lo ha negado. En fin…, los albaceteños podemos dormir tranquilos: el orden social no peligra.

jueves, 9 de febrero de 2012

REIVINDICACIÓN DE LAS PANCARTAS


Artículo del Colectivo Puente Madera, del que formé parte en sus orígenes.



REIVINDICACIÓN DE LAS PANCARTAS
*Colectivo Puente Madera

Hay quien opina que eso de hacer huelgas, manifestaciones y tal no es más que folklore que no vale para nada. La floresta de estos escépticos sociales está compuesta por todo tipo de especímenes. Está el modorro que nunca hace nada y luego lloriquea por las esquinas como Kalimero. Está el que brama contra las medidas del gobierno, sobre todo si le afectan al bolsillo, dando puñetazos en la barra del bar y proponiendo levantar barricadas, pero a la hora de la verdad se descuaja y desaparece como un ectoplasma. Está el que se opone a todo y, por lo tanto, también se opone a oponerse a los recortes, aunque él realmente se oponga a ellos, porque eso significaría oponerse a su propia naturaleza. Está el derechoso explícito que rechina los dientes en cuanto huele a sindicalista…
     A estos que miran por encima del hombro a quienes portan pancartas o lucen chapas y camisetas, convendría recordarles que todos los derechos sociales, económicos y políticos de que disfrutan se han alcanzado mediante la lucha colectiva: que si van gratis al médico cuando se les rompe una tripa, trabajan ocho horas en vez de 14, descansan los domingos (por lo menos), pueden irse de vacaciones a Benidorm y de viejos (quizás) no acabarán debajo de un puente, es porque otros antes hicieron lo que ellos ahora critican; que si las mujeres no permanecen en casa con la pata quebrada, es porque las sufragistas se dejaron la piel enfrentándose a machitos de medio pelo; que si las leyes racistas fueron abolidas en EEUU, fue porque los negros se echaron a la calle; y que si en España tenemos democracia, no fue porque un día se juntaron el rey, Suárez y Carrillo, sino porque miles de españoles expusieron sus vidas combatiendo a la dictadura y recibiendo palos hasta en el cielo del paladar. Gracias a todos esos activistas, pancarteros y manifestantes, el mundo es hoy un espacio medianamente habitable.
    Resulta evidente, con todo, que a estas alturas del siglo XXI es necesario explorar nuevas estrategias de confrontación con el poder, pero también es cierto que el éxito dependerá mucho más de la energía humana invertida en el proceso que del procedimiento en sí. Es decir, es mucho más importante la gente (su voluntad, su esfuerzo, su determinación) que el método reivindicativo utilizado. Por eso, desde esta tribuna queremos transmitir nuestro reconocimiento a todos esos ciudadanos que, a costa de su tiempo libre, sacrificando su comodidad personal y muchas veces perdiendo dinero, siguen uniéndose a otros tras una pancarta para impedir que España retroceda al siglo XIX. Querríamos infundir ánimo a los docentes que no se resignan a que la educación pública se convierta en la pariente pobre del sistema, a los sanitarios que no aceptan la privatización de los hospitales, a los trabajadores de los servicios sociales que protestan por el desmantelamiento de uno de los pilares básicos del Estado del Bienestar, al personal administrativo al que continuamente se acusa de absentismo… Nos gustaría dar un abrazo a esas mujeres que, décadas después, algunas ya convertidas en abuelas, saldrán de nuevo a pelear por el derecho a la interrupción voluntaria del embarazo. No os rindáis. Estamos en crisis, pero también estamos asistiendo al mayor estallido de solidaridad de los últimos tiempos. Este sábado 11 de febrero se celebrará en Toledo una gran manifestación, convocada por la mayoría de los sindicatos, en la que confluirán las distintas mareas (verde, violeta, naranja…) que inundan nuestro país. Toledo debe convertirse en un inmenso arcoíris, porque los motivos de cada color son distintos pero la causa es solo una.


    Acudid a las movilizaciones. Responded a las convocatorias. Que nadie os calle, pero que tampoco nadie os desaliente. No creáis a quienes pretenden convenceros de que es inútil movilizarse. Es mentira. Lo único que quieren es justificar su apatía o defender sus privilegios. El futuro es impredecible, pero si aún podemos albergar alguna esperanza es por personas generosas e incansables como vosotros. Porque de los que se quedan en sus casas balanceándose en una mecedora, o escrutando embelesados la enigmática redondez de su propio ombligo, no cabe esperar absolutamente nada.

* El Colectivo Puente Madera está formado por Elías Rovira, Enrique Cerro y Javier Sánchez.

miércoles, 8 de febrero de 2012

GRAN HERMANO





A continuación, trascribo literalmente el escrito que ha realizado mi amigo y compañero JAVIER SÁNCHEZ, profesor del IES "Ramón y Cajal de Albacete", donde se ve claramente como los políticos del PP se están poniendo muy nerviosos, viendo los movimientos en Defensa de la Educación Pública que se están realizando en numerosos centros educativos de Castilla-La Mancha


"Ya sabemos que las derechas cavernarias siempre han considerado a los maestros como elementos potencialmente subversivos. Quizá sea por eso que mi instituto, el IES Ramón y Cajal, se ha convertido en objeto de atención preferente por parte de la policía. La primera “aparición” ocurrió durante la Jornada-Convivencia en Defensa de la Educación Pública que celebramos en 17 de noviembre. El programa incluía una comida comunitaria, lecturas de poemas, danzas medievales, taller de chapas reivindicativas, cinefórum…, o sea, que no estaba exactamente diseñado para trastocar el orden social vigente. Por eso no sabemos qué buscaban realmente los agentes de la autoridad: ¿mensajes cifrados en el interior de las tortillas de patatas?, ¿goma 2 disuelta en los platos de moje?, ¿armas de destrucción masiva en el alfiler de las chapas?... ¡Quién sabe!, ¡igual lo único que les apetecía era marcarse una polquita con nosotros!
Tanto les gustó el ambientillo que volvieron el pasado 2 de febrero. En la puerta del instituto se habían concentrado, durante el recreo, unas 30 o 40 personas, entre profesores, personal no docente y alumnos, es decir, toda una peligrosa “multitud”. Para controlar la difícil situación y evitar quizá un estallido social, aparecieron tres policías de paisano que procedieron a identificar a los asistentes con el argumento de que cualquier reunión de más de veinte personas sin autorización previa es ilegal.

Pobrecillos, nos los imaginamos pidiendo la documentación en las puertas de iglesias, durante las bodas o los entierros, cuando la gente se queda fuera porque no cabe o no le apetece… En fin, cada profesión tiene sus propias servidumbres. El caso es que la acción fue tan innecesaria y desproporcionada, porque no se obstaculizaba el paso de los viandantes, porque no se estaba insultando a nadie, porque no se molestaba nada, que hubo quien se sintió humillado, con razón, y aún le dura el berrinche. Para nuestros alumnos, sin embargo, fue una experiencia altamente educativa: aprendieron que luchar por causas justas molesta a mucha gente, y que hay personas cobardicas que actúan con denuncias anónimas porque no se atreven a dar la cara. Cuando preguntamos a los policías por la identidad de sus informantes, nos contestaron algo así como que esto no es Gran Hermano, pero que ellos se enteran de todo. Sin duda se equivocaban. Esto cada vez se parece más a un Gran Hermano, pero un Gran Hermano torpón y patético.

Por nuestra parte, aquí seguimos. Más firmes que nunca. Si nos quieren seguir visitando, ya saben nuestro paradero. Estaremos encantados de recibirlos. En cierto modo, sus atenciones desmesuradas hacen que nos sintamos importantes."

JAVIER SÁNCHEZ
Profesor del IES "Ramón y Cajal"
ALBACETE